SP FORMATION CONSEIL

Nous vous proposons un focus sur les formations liées à la sécurité.

Sauveteur Secouriste du Travail, manipulation des extincteurs, évacuation des locaux, gestes et postures... Ces formations du domaine de la sécurité et de la prévention sont primordiales pour assurer la protection des individus et des biens.

Elles jouent un rôle essentiel en sensibilisant les personnes aux risques potentiels et en les préparant à réagir efficacement en cas de situation d'urgence.

En suivant nos parcours de formation, les participants acquièrent les connaissances nécessaires pour identifier les dangers, utiliser correctement les équipements de sécurité et mettre en place des mesures préventives en conformité avec les exigences règlementaires.

Toute notre équipe se tient à vos cotés pour vous proposer des parcours adaptés à vos spécificités (activité, environnement de travail...) et vos attentes.

Retrouvez toutes les infos dans le lien la-semaine-de-la-securite-juin-2023.pdf (499.31 Ko)

*Cliquez sur le visuel pour consulter et / ou télécharger le catalogue

N'hésitez pas à prendre contact avec nos équipes pour tout renseignement et inscription

au 04 50 01 00 70 ou courrier@spformation.com

Parlons Dialogue Social au sein des collectivités territoriales !

La formation "Comité Social Territorial" (CST) et "Formation à la Santé et à la Sécurité au Travail" (FSSCT) sont des formations spécifiques destinées aux membres des comités sociaux territoriaux dans le contexte des collectivités territoriales en France.

Le CST est une instance représentative du personnel au sein des collectivités territoriales, telles que les mairies, les conseils départementaux, les conseils régionaux, etc. Il a pour mission de veiller aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité des agents territoriaux. Le CST est consulté sur les questions liées à l'organisation du travail, aux conditions de travail, à l'hygiène et à la sécurité, ainsi qu'à la santé au travail.

La formation CST vise à renforcer les compétences des membres du comité en matière de dialogue social, de droit du travail, de réglementation spécifique aux collectivités territoriales et aux agents publics, ainsi que sur les missions et le fonctionnement du CST.

La FSSCT, quant à elle, se concentre spécifiquement sur la santé et la sécurité au travail dans les collectivités territoriales. Elle aborde des sujets tels que la prévention des risques professionnels, les équipements de protection individuelle, les gestes et postures, la gestion des situations d'urgence, les accidents du travail, les maladies professionnelles, etc.

Pour plus d'informations sur le contenu et modalités de cette formation le-dialogue-social-cst-fssct.pdf (6.28 Mo)

Les coulisses de SP FORMATION : Découverte de Microsoft 365 online et ses outils collaboratifs 

Ces outils collaboratifs de Microsoft 365 Online offrent des fonctionnalités avancées pour travailler en équipe, partager des informations et collaborer de manière fluide, que ce soit en temps réel ou de manière asynchrone. Ils favorisent la productivité, la communication et la coordination entre les membres d'une équipe, même s'ils sont géographiquement dispersés.

Voici quelques-uns des outils collaboratifs les plus populaires de Microsoft 365 Online :

• Microsoft Word Online : Il s'agit d'une version en ligne de l'application de traitement de texte de Microsoft. Word Online permet à plusieurs utilisateurs de collaborer simultanément sur un même document, de suivre les modifications apportées, de commenter et de réviser ensemble.
• Microsoft Excel Online : Il s'agit de la version en ligne du célèbre logiciel de feuilles de calcul. Excel Online permet aux utilisateurs de créer, modifier et partager des feuilles de calcul en temps réel, facilitant ainsi la collaboration sur des projets financiers, des données statistiques ou tout autre type de données numériques.
• Microsoft PowerPoint Online : PowerPoint Online permet de créer, éditer et partager des présentations en ligne. Plusieurs utilisateurs peuvent travailler ensemble sur une présentation, ajouter des diapositives, des graphiques, des images et des commentaires, et les présenter en ligne ou en mode présentateur.
• Microsoft OneNote Online : OneNote Online est un bloc-notes numérique qui permet de prendre des notes, d'organiser des idées, de recueillir des informations et de les partager avec d'autres utilisateurs. Il offre également des fonctionnalités de collaboration en temps réel, ce qui permet à plusieurs personnes de travailler sur un même bloc-notes.
• Microsoft Teams : Teams est un outil de communication et de collaboration en équipe qui permet aux membres d'une organisation de se connecter, de partager des fichiers, de mener des réunions virtuelles, de discuter par chat et de travailler sur des documents en temps réel. Il offre une plateforme centralisée pour la collaboration et la gestion de projet.
• Microsoft SharePoint Online : SharePoint Online est une plateforme de gestion de contenu et de collaboration qui permet de créer des sites web d'équipe, de partager des documents, d'organiser des projets et de collaborer efficacement. Il facilite le partage sécurisé des informations au sein d'une organisation.

Ces outils collaboratifs sont vastes et il est difficile de savoir par quoi commencer !

C'est pour quoi nous proposons à nos clients des formations "Découverte des outils collaboratifs de Microsoft 365 online", afin qu'ils puissent par la suite cibler leurs attentes.

Notre client en exemple, a fait ce choix et à désigner en interne des "keys users" par service ou unité, qui derrière avec leurs équipes déploieront le ou les bons outils collaboratifs sélectionnés, utiles à leur quotidien. Chaque service peut avoir sa manière de fonctionner, de classer, de collaborer, de communiquer....

Ces formations leur permettront de savoir paramétrer les profils utilisateurs, de mettre en place des régles de bonnes pratiques.

SP Formation Conseil : Et si vous profitiez de l'été pour vous former ou former vos équipes !

Ces périodes peuvent être plus calmes pour vos activités et profitables pour faire monter en compétence, vos collaborateurs ou bien répondre à des envies de reconversion professionnelle.

Profiter de la baisse d'activité estivale pour se former présente des avantages significatifs, notamment :​​​​​​​

• une utilisation efficace du temps,​​​​​​​
• une concentration accrue,
• une plus grande flexibilité dans la planification,
• la possibilité de rattrapage ,
• moins de stress
• et une amélioration des opportunités professionnelles.

1/ Une utilisation efficace du temps 

La baisse d'activité pendant l'été offre une occasion idéale d'utiliser son temps de manière productive. Au lieu de s'ennuyer ou de passer son temps à des tâches sans grande valeur, il est possible de le consacrer à son développement personnel et professionnel. C'est une excellente opportunité pour acquérir de nouvelles compétences, élargir ses connaissances ou approfondir des domaines spécifiques.

2/ Une concentration accrue

Avec moins de sollicitations professionnelles, vous pouvez vous concentrer plus intensément sur votre formation. Vous pouvez prendre le temps de vous immerger dans le sujet de votre choix, étudier en profondeur et vous concentrer sur votre apprentissage sans les distractions habituelles de la vie professionnelle.

3/ La flexibilité dans la planification

Pendant la période estivale, les horaires peuvent être plus flexibles. Vous pouvez adapter votre emploi du temps pour consacrer des plages horaires régulières à votre formation, que ce soit tôt le matin, tard le soir ou même en journée. Cela vous permet de personnaliser votre emploi du temps en fonction de vos préférences et de votre rythme d'apprentissage.

4/ La possibilité de rattrapage

Si vous avez accumulé du retard dans votre développement professionnel en raison de la charge de travail élevée tout au long de l'année, l'été peut être l'occasion de vous rattraper. Vous pouvez combler les lacunes dans vos connaissances, renforcer vos compétences ou vous former dans de nouveaux domaines qui peuvent vous aider à progresser dans votre carrière.

5/ Moins de stress

 La période estivale est souvent associée à une atmosphère plus détendue. Avec moins de pression professionnelle, vous pouvez aborder votre formation de manière plus sereine. Cela peut vous permettre de mieux absorber les informations, de vous concentrer sur votre croissance personnelle et de profiter d'un environnement d'apprentissage moins stressant.

6/ Amélioration des opportunités professionnelles

En vous formant pendant la période estivale, vous pouvez améliorer vos perspectives professionnelles. Vous pouvez acquérir des compétences recherchées sur le marché du travail, mettre à jour vos connaissances dans votre domaine d'expertise ou explorer de nouvelles voies professionnelles. Ces efforts peuvent vous rendre plus compétitif sur le marché de l'emploi et augmenter vos chances d'obtenir des opportunités intéressantes.

SP Formation croit en cette équilibre et souhaite vous faire profiter de cette offre exceptionnelle pendant les mois d'été :

Pour toutes conventions signées entre le mardi 9 mai et le vendredi 23 juin 2023,

pour des formations se réalisant pendant les périodes suivantes :

du 1er juillet au 11 aout 2023

du 28 août au 1er septembre 2023

Nous vous offrons sur le coût de formation HT :

5% de remise de 300€ à 1500€

10% de remise dés 1501€

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N'hésitez pas à prendre contact avec nos équipes pour tout renseignement

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Par email : courrier@spformation.com 

­Par téléphone : 04 50 01 00 70

du lundi au vendredi de 8h00 à 17h30

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