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SP Formation : Planning du 2ème semestre 2020

         SP Formation annonce la sortie de son planning des formations du 2ème semestre 2020. Il sera bientôt dans vos boîtes aux lettres, d'ici la fin de semaine !!

         ⇒ Planning téléchargeable au format Pdf : Planning formations 2eme semestre 2020 spformationplanning-formations-2eme-semestre-2020-spformation.pdf

 

SP Formation : réactif et professionnel !

Faites jouer la proximité

SP Formation vous présente son planning des formations inter-entreprises du 2ème semestre 2020, formations également déclinables en sessions intra-entreprises ou individuelles.

Spécialiste en développement des compétences, SP Formation vous propose une large gamme de formations en présentiel, ainsi qu’une gamme certifiante, éligible au CPF*.

Depuis 2 ans, nous constatons un accroissement de la demande de formations sur-mesure, demande accentuée en ce début d’année 2020 avec l’utilisation du CPF.

Nous mettons à disposition de nos clients (entreprises et administrations) l’expertise de notre équipe pédagogique afin de concevoir des projets innovants personnalisés répondant à vos besoins. Nous concevons des solutions de formations adaptées au profil de vos collaborateurs, à votre environnement et à votre culture d’entreprise.

Nos formateurs, sélectionnés pour leur expertise opérationnelle garantissent la qualité de leur prestation de formation 100% sur-mesure répondant aux objectifs que nous avons fixés ensemble.

Au plaisir de vous conseiller et de vous accompagner dans vos choix de formations afin de bâtir votre stratégie Formation et la déployer dans le cadre du Plan de développement des compétences ou du CPF de vos salariés.

Trois sites sont désormais à votre disposition : Argonay (74) – La Motte Servolex (73) – Gilly-sur-Isère (73).

                                                                                    Sandrine PROST – Fondatrice & Directrice
                                                                                    Fabrice COLLOMB – Responsable commercial
                                                                                    Marie POLLET – Assistante formation

* Retrouvez notre catalogue sur : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Saisir TOSA dans la zone Références – Argonay dans la zone Ville - PROST Sandrine Formations aux logiciels de bureautique dans la zone Nom de l'organisme

Planning formations 2eme semestre 2020 spformation2SP Formation : You deserve the best !

 

SP Formation : Formation Sécurité Incendie

Présentation de notre formation Sécurité Incendie : Manipulation des extincteurs, dispensée ce lundi 24 février 2020 après-midi, par notre formatrice-experte, Anaïs, sapeur-pompier professionnel, en nos locaux d'Argonay.

Objectifs : Être capable de donner l’alerte rapidement et d’utiliser les moyens de première intervention contre un début d’incendie. Appliquer les textes réglementaires concernant la sécurité du public au sein de votre entreprise.

Public : L’ensemble du personnel de l’entreprise.

Programme :

•    La théorie du feu combustion, triangle du feu, classes de feu, causes d’incendie, les modes de propagation, les dangers des fumées.
•    Les principes d’extinction.
•    Les moyens de secours (extincteurs, RIA, BAES…).
•    La conduite à tenir en présence d’un début d’incendie.
•    Alerter les secours.
•    Utilisation des extincteurs sur feux réel (bac à feu écologique fonctionnant au gaz propane, ne crée pas de fumée, ni de chaleur intense).
•    Les motifs d’évacuation.
•    Rôles des guides, serre-fils, du chargé d’évacuation et l’organisation a l’évacuation.
•    Intervention sur une personne en feu.

Matériel pédagogique :

•    Machine feu simulé à fumée et extincteur laser.
•    Jeux de rôles à l’intérieur de vos locaux et manipulation identique et des exercices proches de la réalité.

Un support de formation est remis à chaque participant.

Si vous souhaitez des informations relatives à cette formation, nous vous invitons à nous contacter par téléphone au 04 50 01 00 70 ou par mail à l'adresse suivante : courrier@spformation.com.

  Manipulation extincteurs sp formation 1   Manipulation extincteurs sp formation 3

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Retour des questionnaires de satisfaction "à chaud" :

- Exercices d'application concrêts. Parfait. Nathalie D. - Sécurite Incendie : Manipulation des extincteurs.
- Pratique avec extincteurs. Très complet, très clair. Mireille A. - Sécurite Incendie : Manipulation des extincteurs.
- Très clair, profondeur du sujet excellent. Ross C. - Sécurite Incendie : Manipulation des extincteurs.
- Animatrice extra. Contenu bien ciblé. Catherine F. - Sécurite Incendie : Manipulation des extincteurs.
- Essais en extérieur des extincteurs. Top. Dominique A. - Sécurite Incendie : Manipulation des extincteurs.
- Complet et bonne manipulation. Claire P. - Sécurite Incendie : Manipulation des extincteurs.


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SP Formation : Formation E-mailing

Présentation de notre formation CREER ET ENVOYER UN E-MAILING, dispensée ce lundi 02 mars 2020 (Suite du lundi 24 février 2020), en nos locaux d'Argonay, par notre formateur-expert Florian.

L’e-mailing, également appelé publipostage en ligne ou publipostage électronique est une méthode de  marketing direct qui utilise la messagerie électronique comme moyen de communication commerciale de masse. Le terme est généralement utilisé pour désigner :

  • L'envoi de courriels dans le but de renforcer les relations d'un annonceur avec ses clients actuels ou anciens, afin d'encourager leur fidélité.
  • L'envoi de courriels commerciaux dans le but d'acquérir de nouveaux clients ou de persuader les clients existants d'acheter un bien ou un service.
  • L'envoi de lettres d'information dans le but de fournir du contenu à valeur ajoutée à ses clients afin de les fidéliser, d'être relayé et de gagner en image de marque.

Objectifs de la formation : Comprendre les principes fondamentaux de l’E-mailing. Recherche d’autonomie dans la création de campagnes publicitaires. Utilisation approfondie de MailChimp. L’apprenant doit acquérir une compétence permettant de lancer des campagnes de mailing ciblé pour le compte de sa structure.

Public : Utilisateur souhaitant appréhender les fonctionnalités et les outils du E-mailing.

Programme succint de la formation :

  • Comprendre les principes fondamentaux de l'E-mailing.
  • Décrire le fonctionnement de MailChimp.
  • Réaliser un message enrichi à l'aide d'un modèle sur MailChimp.
  • Créer sa maquette de type Newsletter et l'importer dans MailChimp.
  • Constituer et segmenter sa liste de contacts.
  • Envoyer un e-mailing.
  • Automatiser les processs d'envoi.
  • Analyser vos campagnes d'E-mailing pour affiner votre communication.

Cette formation est dispensée en session intra-entreprise ou individuelle. Pour toute question relative à ce programme, nous vous invitons à nous contacter par téléphone au 04 50 01 00 70 ou par mail à l'adresse suivante : courrier@spformation.com.

  E mailing sp formation

 

Retour des questionnaires de satisfaction "à chaud" :

- Bravo à l'animateur pour sa pratique, sa pédagogie et sa patience. Bien maîtriser les outils numériques en anglais. Odile R.
- Conseils, explications claires, support +. Sylvie S.
- Dossier complet avec support de cours. Beaucoup de sujets à voir. Suggestion : Faire 1/2 jour un mois suivant la formation pour faire un point. Stéphane G.
- Merci pour la découverte de Mailchimp et son apprentissage. Trop complexe. Aurait besoin de beaucoup plus que deux jours. Sophie V.
- Points forts : Se préparer au logiciel pour une utilisation immédiate en entreprise. Sevil K. 

 

Un grand merci à nos fidèles clients pour leur confiance renouvelée.

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SP Formation : Nouveauté - La marque Employeur

 « La Marque Employeur : Une bonne façon de retrouver du plaisir dans son travail, du sens à son action et d’adhérer à une vision partagée ! »

 

Politique RH  + Image en externe + Image en interne =  Marque Employeur.

La marque Employeur est l’application au domaine RH, donc aussi à la formation, du concept de « marque ». Il s'agit d'une stratégie qui revêt la notion de réputation de l'entreprise, de ses valeurs, son organisation, sa communication, etc auprès d'un public tant interne qu'extérieur à l'entité. 

C’est une démarche de marketing RH. Concevoir une marque Employeur suppose d’abord de considérer les interlocuteurs de la fonction RH-collaborateurs, (présents, passés, futurs) et candidats (déclarés ou potentiels) – comme des clients, de façon à ce qu'ils se sentent bien dans leur poste et leur entité.

La marque Employeur s’adresse à eux principalement.

C’est une notion particulièrement importante aujourd’hui, au moment où les entreprises sont confrontées à une véritable guerre des talents ! Elles se doivent d'adopter des techniques marketing afin de valoriser leur image auprès de potentiels futurs collaborateurs.

 

  • Vous souhaitez en savoir plus, vous avez raison, contactez-nous au  04 50 01 00 70.

Nous vous aiderons à définir et déployer votre marque Employeur !

Le programme est animé sur 1 jour,  en Intra en nos locaux ou en vos locaux sur les départements du 74, 73, 38 et 01.

                                      Résultat de recherche d'images pour "image gratuite marque employeur"

Autre nouveauté …..

Notre module qui fonctionne bien «  Pourquoi les acheteurs appréhendent un rendez-vous avec les Commerciaux » ? d'une durée de 2 jours de formation.

Rangez votre discours bien rodé et écoutez votre client, c’est à lui de parler !

 

A très vite chez SP Formation Pays de Savoie

 

….mieux nous connaitre www.spformation.com  - actualités en haut à droite

Article rédigé par FC - Crédit photo ANDRH

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SP Formation : Data mining, kézako ?

"Leads", "KPIs", "Quick win", "Insight"... Force est de constater que les termes marketing et anglicismes ont envahi notre monde professionnel. Pas toujours facile d'échanger avec nos clients, suivre une réunion ou comprendre un reporting ! Décryptons ensemble les 50 buzzwords les plus utilisés.

Pour briller lors de vos prochains team-meetings, téléchargez vite le Dico des Buzzwords marketing 2020.

Promis, "you won't regret it" !

Article de notre confrère ISM

    Question data mining spformation  

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