SP Formation : Nouveauté - La marque Employeur
- Le 27/02/2020
- Dans Actualités
« La Marque Employeur : Une bonne façon de retrouver du plaisir dans son travail, du sens à son action et d’adhérer à une vision partagée ! »
Politique RH + Image en externe + Image en interne = Marque Employeur.
La marque Employeur est l’application au domaine RH, donc aussi à la formation, du concept de « marque ». Il s'agit d'une stratégie qui revêt la notion de réputation de l'entreprise, de ses valeurs, son organisation, sa communication, etc auprès d'un public tant interne qu'extérieur à l'entité.
C’est une démarche de marketing RH. Concevoir une marque Employeur suppose d’abord de considérer les interlocuteurs de la fonction RH-collaborateurs, (présents, passés, futurs) et candidats (déclarés ou potentiels) – comme des clients, de façon à ce qu'ils se sentent bien dans leur poste et leur entité.
La marque Employeur s’adresse à eux principalement.
C’est une notion particulièrement importante aujourd’hui, au moment où les entreprises sont confrontées à une véritable guerre des talents ! Elles se doivent d'adopter des techniques marketing afin de valoriser leur image auprès de potentiels futurs collaborateurs.
- Vous souhaitez en savoir plus, vous avez raison, contactez-nous au 04 50 01 00 70.
Nous vous aiderons à définir et déployer votre marque Employeur !
Le programme est animé sur 1 jour, en Intra en nos locaux ou en vos locaux sur les départements du 74, 73, 38 et 01.
Autre nouveauté …..
Notre module qui fonctionne bien « Pourquoi les acheteurs appréhendent un rendez-vous avec les Commerciaux » ? d'une durée de 2 jours de formation.
Rangez votre discours bien rodé et écoutez votre client, c’est à lui de parler !
A très vite chez SP Formation Pays de Savoie
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Article rédigé par FC - Crédit photo ANDRH
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