Vie de l'entreprise

Focus sur la thématique « Management d’équipe » 

Pourquoi investir dans la formation de vos responsables d'équipes aux outils de management et de communication ?

Manager une équipe est un défi passionnant… mais parfois complexe !

L’encadrement – hiérarchique ou non – d’une équipe requiert à la fois des compétences métiers et des compétences comportementales/relationnelles.

En effet, dans un contexte de changement et de recherche d'agilité, les managers et chefs d’équipe doivent plus que jamais être outillés pour créer une dynamique de collaboration, travailler avec des générations différentes ou encore favoriser l’autonomie et l’esprit de responsabilité des équipes.

Grâce à notre expérience en entreprise, nous avons constaté que former les responsables d'équipes est un investissement incontournable pour toute organisation. En effet, cela permet de :

✅ Renforcer la cohésion d'équipe : Des managers bien formés favorisent une meilleure collaboration et un esprit d'équipe solide. Ils savent comment motiver et engager chaque collaborateur, créant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.

✅ Améliorer la communication : Une communication efficace réduit les malentendus et améliore la transparence. Les responsables formés aux outils de communication sont capables de transmettre les informations de manière claire et concise, favorisant ainsi une meilleure compréhension et une prise de décision plus rapide.

✅ Gérer les tensions et les conflits : Les conflits sont inévitables, mais avec les bonnes compétences, ils peuvent être gérés de manière constructive. Les managers formés savent comment résoudre les tensions de manière équitable et professionnelle, minimisant les perturbations et préservant le moral de l'équipe.

✅ S’adapter et innover : Les responsables formés sont mieux équipés pour s'adapter aux changements et encourager l'innovation. Ils savent comment identifier les opportunités de développement et guider leur équipe à travers les transformations avec confiance et efficacité.

✅ Renforcer son attractivité et réduire le turn-over : la formation des managers contribue à créer une culture d'entreprise forte, permettant de capter de nouveaux talents mais aussi de mieux fidéliser les employés en place. Un management compétent renforce votre image de marque et votre attractivité.

Investir dans la formation continue de vos responsables démontre enfin un engagement envers leur développement personnel et professionnel. Cela renforce leur loyauté et leur motivation, et contribue à l’amélioration de votre performance de façon durable et responsable.

Vous avez un projet de formation pour vous ou vos équipes ?

Bénéficiez de l’accompagnement de nos formateurs experts au travers de modules de formation intra ou inter-entreprises, en individuel ou en groupe sur :

* Les fondamentaux du management (Niveau 1) : prise de fonction, encadrement de ses anciens collègues, management de proximité…

* L’évolution dans ses pratiques managériales (Niveau 2) : leadership du manager, conduite du changement, Outils DISC, PCM…

* Le management transversal : coordination d’équipe, management non-hiérarchique, animation des équipes projet...

Pour nous contacter pour tout renseignement courrier@spformation.com ou par téléphone 04 12 05 11 11

SP Formation Conseil, Organisme de Formation établi depuis plus de 15 ans sur le bassin Annécien, est reconnu comme un acteur local spécialisé dans la formation continue pour adultes.  

Nous offrons un large éventail de formations à nos clients (entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, et clients particuliers) que ce soit en inter-entreprises, en intra-entreprises, en groupe, en individuel, en présentiel et/ou en distanciel. 

SP Formation Conseil regroupe aujourd'hui une équipe de 6 personnes (2 associés et 4 salariés) dont un formateur métier en Management et Communication. Pour répondre aux demandes sur nos autres thématiques, nous collaborons avec plus de 35 formateurs en Freelance, spécialisés chacun dans leurs domaines. 

Afin de consolider notre position et de moderniser nos services, nous sommes à la recherche d'un Formateur  H/F  Outils Collaboratifs et Bureautique pour rejoindre notre équipe. Cette démarche s'inscrit dans notre volonté de renforcer notre offre de formation en interne et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. 

Missions :  

En tant que Formateur  H/F  Outils Collaboratifs et Bureautique, vous aurez pour responsabilités de : 

• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants. 
• Animer des sessions de formation en bureautique en utilisant des méthodes pédagogiques modernes et variées. 
• Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. 
• Contribuer à la veille technologique et à la mise à jour des contenus de formation. 
• Participer au déploiement du e-learning et du blended learning. 
• Partager votre temps entre l'animation de sessions et l'accompagnement dans le déploiement du numérique. 

Compétences Requises : 

• Maîtrise avancée des outils et logiciels de l'univers Microsoft Office 365

   - Outils collaboratifs (Outlook, teams, OneDrive, SharePoint),

   - La suite Office 365 : Excel (Power BI serait un plus) Word, Access, PowerPoint, VBA serait un plus

• Capacité à s'adapter à l'intégration de l'IA dans les outils de bureautique. 
• Excellentes compétences pédagogiques et aptitude à s'adapter à différents publics. 
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 
• Expérience exigée dans la formation en bureautique. 
• Capacité à animer des sessions en présentiel, distanciel et en mode tutoré avec une plateforme asynchrone. 
• Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses missions. 
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Savoirs-Être recherchés : 

• Ecoute active. 
• Respect. 
• Communication bienveillante 
• Esprit d’équipe 

• Créativité

• Envie d'apprendre

Caractéristique du poste : 

• Temps plein 35 heures hebdomadaires 
• Taux horaire brut entre 16€ et 19€ brut 
• Ticket restaurant 
• Indemnités de déplacement animation en entreprise (déplacement pour animation à 70% du temps de travail)
• Du lundi au vendredi 
• Salaire sur 12 mois 
• Permis B exigé 

Nous recherchons un profil résidant dans un rayon de 30 km autour d'Annecy. 

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le développement des compétences, à apporter votre touche d'originalité et à partager vos savoirs, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation sur courrier@spformation.com 

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger sur cette opportunité professionnelle. 

Date limite de candidature : 30/4/2024

Chez SP Formation Conseil, nous valorisons la diversité et promouvons une culture inclusive au sein de notre équipe