Gestion des RH au quotidien
Objectif : Avoir les bons réflexes pour sécuriser le management des équipes
En fonction de vos besoins, nous vous proposons d’intervenir dans les domaines suivants :
- Contrat de travail, de sa conclusion à son terme : choisir le contrat adéquat, rédiger des clauses efficaces, définir la rémunération, modifier le contrat, organiser le départ du salarié.
- Durée et aménagement du travail, congés et absences : maitriser les règles et exploiter les leviers.
- Santé et sécurité : anticiper et faire face aux risques professionnels.
- Situations sensibles et discipline : prévenir les comportements à risques et sanctionner les comportements fautifs.
Date de dernière mise à jour : 07/11/2022
