SP Formation : Accompagnement (coaching) lors d'un burn-out
- Le 02/05/2016
SP Formation vous présente une nouveauté de son catalogue des formations du 2ème semestre 2016, à paraitre d'ici 1 mois.
Burn-Out : Accompagner la personne dans la période de transition et faciliter son retour à son poste.
Quand une personne commence à ne plus pouvoir se concentrer, faire des erreurs, se replier sur elle-même, perdre le sommeil, devenir irritable, elle est en souffrance et peut présenter des signes d’épuisement professionnel.
Trop souvent elle-même ou son entourage professionnel sont dans une phase de déni qui peut être très préjudiciable à la personne, ainsi qu’à la bonne marche du service dans lequel elle travaille, car plus on attend pour agir, plus la durée de son absence pour se reconstruire va être longue et plus les dégâts sur les neurones de la personne vont être sévères. On observe en effet une destruction massive des cellules de son hippocampe et la guérison n’est plus alors psychologique, mais d’abord physiologique.
Une fois guérie, la personne ne veut plus jamais revivre cela et angoisse de reprendre son poste et sa place dans l’équipe qui a, pense-t-elle, contribué à son état et elle peine à s’investir à nouveau dans son travail. Elle doit comprendre comment les choses sont arrivées et comment faire en sorte qu’elles ne recommencent pas. La première étape est une remise en question sur sa propre organisation, ses croyances, ses peurs. On travaille ensuite sur des pistes concrètes comme
la confiance en soi et en son entourage pour générer à nouveau envie et motivation.
Florence, coach à Genève, accompagne les personnes à hautes responsabilités qui veulent penser et développer l’entreprise.
Alors que certains ne parlent que de «test de personnalité», elle a développé une méthodologie unique, fruit d’une expérience professionnelle de plus de dix ans, permettant de définir plus justement des préférences de comportement©. Plus respectueuse de la personne, cette approche contribue à trouver l’orientation intrinsèque de chaque individu afin d’en accroître le potentiel.
Elle travaille principalement sur la notion de sens pour engendrer motivation, engouement, plaisir et afin que la personne trouve la voie qui lui convienne. Cela favorisera le déploiement de sa créativité et générera ainsi l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 04 50 01 00 70 ou par mail à l'adresse courrier@spformation.com.
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