Actualités

L'évolution des organisations au sein de vos entreprises, associations, collectivités…, entraîne l’implication et l’acquisition de nouvelles pratiques de Management quand l'équipe se trouve dispersée et à distance.

De nouvelles technologies sont également indispensables.

• Manager à distance requiert des modes d'organisation et de communication à découvrir et à s’approprier.

Rassembler, faire adhérer, écouter, reporter et maintenir la cohésion, coûte que coûte.

⇒ Comment ? 

Notre formation sur le thème du « Management à distance » sur 2 jours, animée en notre centre d’Argonay ou en vos locaux, vous transmettra les outils nécessaires pour réussir différemment.

⇒ Demandez notre programme sur la ld 04 50 01 30 14  ou  f.collomb@spformation.com

A tout prochainement…

SP Formation : You deserve the best !

SP Formation : You deserve the best !

Toute l'équipe de SP Formation vous souhaite un Joyeux Noël et de belles fêtes de fin d'année.

Au plaisir de vous retrouver en 2021.

En attendant, prenez bien soin de vous.

SP Formation : You deserve the best !

Crédit photo : Sandrine Prost

Formation | publié le : 24.11.2020 | Benjamin d'Alguerre

Alors que l’application Moncompteformation a fêté son premier anniversaire le 21 novembre dernier, la Fédération de la formation professionnelle (FFP) vient de publier un guide destiné aux salariés et aux entreprises afin de les informer du sursis qui leur est offert pour transférer leurs anciens compteurs DIF sur leur compte personnel de formation (CPF). Initialement, la deadline était fixée au 31 décembre 2020, mais face au peu d’appétence constaté pour ce passage des droits d’un compteur à l’autre, l’exécutif a choisi de repousser l’échéance au 30 juin 2021.

Pour le monde de la formation, le jeu en vaut la chandelle puisque la moyenne des droits DIF non utilisés s’élève à près de 1.200 euros par titulaire d’un compteur. Une somme non négligeable vu les probables besoins en formation des individus et des entreprises lors de la sortie de crise. Encore faut-il connaître les modalités d'utilisation ce qui explique la sortie de ce fascicule édité par la FFP et adressé tant aux salariés qu’aux dirigeants d’entreprises et aux services ressources humaines. À charge pour ces derniers de faire descendre l’information jusqu’aux salariés.

Comment procéder ?

D’abord, disposer du relevé de son compteur DIF. Pour cela, trois solutions : retrouver un bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015 (dernière mention du DIF sur les bulletins), se procurer une attestation DIF de son employeur ou son dernier certificat de travail et, ceci fait, ne reste plus qu’à se connecter à l’appli CPF (ou via le portail Moncompteformation). Il faut se rendre sur l’onglet « mes droits à la formation », cliquez sur « saisir mon Dif », transposer les heures de DIF en euros (à raison de 15 euros de l’heure, à arrondir au supérieur), enregistrer son solde et télécharger un justificatif.

Auteur : Benjamin d'Alguerre

https://www.info-socialrh.fr/formation/un-guide-pour-favoriser-le-transfert-du-dif-vers-le-cpf-628726.php

SP Formation : You deserve the best !

- Grande nouveauté  pour vos formations financées par vos comptes CPF, en présentiel ou en distanciel -

Nous vous proposons nos programmes courts, de 1 à 3 jours,  

• en Management et Communication : ils sont désormais éligibles au CPF grâce à une certification finale.

⇒ Contactez-nous vite au 04 50 01 00 70 pour plus d'informations.

Quel que soit le montant en €TTC que vous avez à ce jour sur votre compte, nous aurons une solution souple et adaptée.

Articlé rédigé par F.C

SP Formation : You deserve the best !